Après une série de moyens de pression, les cols blancs de Ville Saguenay ont conclu une nouvelle convention collective d'une durée de cinq ans.

Récemment formalisée par la signature officielle, la nouvelle entente vient remplacer celle échue depuis le 31 décembre 2019.

Les négociations ont donné lieu notamment à la mise en place du télétravail et d’horaires flexibles ainsi qu’une augmentation de la rémunération annuelle pour chacune des années 2020 et 2021 d’un pourcentage de deux pour cent (2 %), peut-on lire dans le communiqué de presse.

Pour l’année en cours, l’augmentation de salaire sera de deux virgules vingt-cinq pour cent (2,25 %).

« Je suis fière d’en être parvenue à une entente satisfaisante pour tout le monde. C’est une nouvelle convention collective tournée vers l’avenir, qui offre plus de flexibilité dont nos employés ont besoin aujourd’hui », a ajouté la mairesse de Saguenay, Madame Julie Dufour.

Devant la rareté de main-d'œuvre actuelle, la Ville souhaite, avec cette résolution, favoriser l’attraction et la rétention de ses employés.